办公空间主要为人所使用,它几乎所有部分都与人类的活动有关。以人为本的办公空间设计要充分的了解当代办公空间设计的四个基本理念。
1、协作
随着工作规模的不断扩大,社会的高度分工,绝大多数的工作都是需要由很多人共同来完成,员工的知识在企业的创新、适应变化的能力和市场竞争中起着非常重要的作用,因此,越来越多的企业开始重视员工间的协作能力,人们进行集体性探讨时对于缺乏个性的会议室或者私人办公室的利用率会越来越少,办公室中专门布置的娱乐休闲区域或者是那些所谓的“徘徊空间”,为人们提供一个有利于连续合作的地点和鼓励交流与合作、刺激创新思维的办公空间,已成为办公空间设计中的重要组成部分。
2、流动
传统的办公室都是限定办公人员的活动范围与时间,并且在管理阶层的监督下进行工作,而现代办公室则鼓励员工之间不断地交流,在任何地方以任何的方式工作,强调了办公的灵活自由性,尤其是在新的无线网络技术的支持下,对于办公区域的界定越来越模糊化,人们可以根据自己的工作需要在办公室里自由活动,这种自由活动可以在交流中不断地激发员工们的灵感,为工作带来更好的创意。
3、交流
传统的办公空间是信息的储藏室,而并不是信息的交流处,严格的等级制度分工将任何知识和思想的交流都排除在外。
4、社区
传统的办公空间都是只强调功能性的场所,在为了提高工作效率的前提下,办公空间里充满了单调和乏味,办公空间里缺乏舒适感,更没有个性可言。严格管理制度下的工作人员也只有服从性,没有任何交流。但在当代办公空间内,人们越来越认识到工作是具有社会动力的,这种动力具有生产性和价值,也只有团队的合作才能为企业带来更大的效益。
传统单一的设计被新的办公空间处理手法所取代,除了灵活的工作区域之外,空间内设置了街道、游廊和咖啡厅等模拟真实生活场所里的区域,形成了许多工作空间,这种办公空间设计的手法让员工们像是在一个完整的社区中进行交谈与思考,并且会给与工作人员更多的工作激情与灵感,这种具有社区特点的办公环境激发出更多的创造性及协作性。
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